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Lieu : Soissons
Contrat : CDD
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : 01/12/2026

Les missions du poste

Missions principales

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement Économique, Emploi et Tourisme, vous pilotez la politique Emploi, Formation, Insertion et Innovation Sociale de l'Agglomération. À ce titre, vous devrez :

Définition et pilotage stratégique

  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'emploi, de formation, d'enseignement supérieur, d'insertion et d'innovation sociale ;
  • Conseiller les élus et traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels ;
  • Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective.

Mise en œuvre de la politique Emploi – Formation

  • Animer le réseau des partenaires institutionnels et économiques ;
  • Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'enseignement supérieur ;
  • Piloter les événements majeurs portés par la collectivité (Carrefour Emploi & Métiers, Salon des Étudiants, etc.) ;
  • Accompagner le développement de nouvelles formations répondant aux besoins du territoire.

Insertion et Innovation Sociale

  • Élaborer et mettre en œuvre la politique d'insertion professionnelle ;
  • Piloter le chantier d'insertion « Nature & Patrimoine » ;
  • Développer et animer la politique d'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ;
  • Assurer le pilotage du projet structurant « Village d'Innovation Sociale et Durable ».

Management et gestion du service

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs ;
  • Élaborer et suivre le budget du service ;
  • Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.

Le profil recherché

Compétences attendues

  • Excellente connaissance des politiques publiques Emploi, Formation, Insertion et Enseignement supérieur ;
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs institutionnels ;
  • Solides compétences en ingénierie de projet, conduite du changement et animation de réseaux ;
  • Maîtrise du cadre juridique, administratif et financier des politiques publiques ;
  • Capacités de management, de négociation et de conduite de partenariats ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.

Qualités recherchées

  • Leadership et sens des responsabilités ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Sens de l'organisation et des priorités ;
  • Force de proposition et autonomie ;
  • Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ;
  • Expérience confirmée dans le domaine de l'emploi, de la formation, de l'insertion ou du développement économique, idéalement sur des fonctions d'encadrement.

Infos complémentaires

Le poste :

  • Filière : Administrative
  • Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
  • Catégorie A
  • Poste à temps complet (38h10)
  • Télétravail possible
  • Nombreux déplacements sur le territoire et disponibilité selon les nécessités du service
  • Poste basé sur le site de Gouraud
  • Prise de poste : 1er Décembre 2026

Modalités de candidature :

Envoyez votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation avant le 04 novembre 2026 par mail ou courrier à :

Monsieur le Président

Auprès de Madame CAPPIGNY Manon

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